Töötukassas töötades on Sul võimalus teha tähendusega tööd panustades ühiskonnas olulises valdkonnas ja osaleda kliendikeskse teenindusstrateegia väljaarendamisel ja elluviimisel.

Sinu tööülesanneteks on:
* e-teenindusega seotud kanalite arendamine ja arendusvajaduste tuvastamine;
* projektide eestvedamine;
* e-teenindusega seotud kanalite igapäevane haldamine, visuaalse ja keelelise ühtsuse ning andmete korrektsuse ja kasutajamugavuse tagamine;
* klienditeekonna/kasutajakogemuse disaini planeerimine, koordineerimine ja rakendamine;
* kasutajate juhendamine, koolitamine ning koostöö erinevate osapooltega.

• Nõuded:

  Ootame Sind töömaailma muutma, kui
  * Sul on omandatud kõrgharidus (soovitavalt informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogiate või sotsiaal- ja käitumisteaduste õppesuundade erialadel)
  * Sul on väga hea (C1) suhtlemis-, esinemis- ja eneseväljendusoskus eesti keeles ning vene ja inglise keele oskus keskmisel tasemel (B1).
  * Sul on vähemalt kolmeaastane töökogemus veebilehtede administreerimise, infosüsteemide arendusprojektide juhtimise ning klienditeekonna kasutajakogemuse disaini (UI/UX) valdkonnas
  * Sa oled kasutanud enamlevinud sisu- ja projektihaldustarkvara (nt Drupal, Wordpress, Sharepoint, Jira, Confluence).
  * Oled analüüsivõimeline, süsteemne ning orienteeritud tulemustele.
  * Sul on projektijuhtimise, meeskonnatöö- ja enesekehtestamisoskus.

• Haridustase: rakenduskõrgharidus
• Keeleoskus: ET, EN, RU
• Lisainformatsioon: Hea huviline, kandideeri palun läbi alloleva lingi.
• Kandideerimise dokumendid: CV,motivatsioonikiri,muu
• Töökogemus sarnasel ametikohal: vähemalt 3 aastat

Me oleme inimestele toeks kogu tööelu vältel nii noortele nende töötee alguses kui kogenud töötajatele muutuste ette võtmisel. Toetame tööandjaid töömaailma muudatustega kohanemisel.
Me teeme oma tööd südamega, sest meil on ühine eesmärk olla valmis muudatusteks tuleviku töömaailmas!

Oleme uhked, et 2022. aasta alguses anti meile Unistuste tööandja tiitel, 2024. aasta alguses Top Tööandja tiitel ning Euroopas kuulume tööturuasutustest parimate hulka. Meie edumeelse organisatsiooni taga on asjatundlikud ja pühendunud töötajad.

Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulud ning pakume 35 päeva puhkust.

tähtajatu